Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Fabricante profesional del OEM y del ODM de periférico de la PC desde 2011

Fábrica 8,000sqm | 150 trabajados cualificados | RoHS, CE, y estándares de la FCC

Perfil de la empresa
La tecnología Co., Ltd. de Dongguan Weisite es fabricante profesional del OEM y del ODM de periférico de la PC, especializándose en ratones y teclados. Establecido en 2011, integramos el R & D, la producción, las ventas, y el servicio post-venta, con nuestra fábrica situada en el camino de N ° 1 Minchang, distrito 5, Nance, ciudad de Humen, ciudad de Dongguan, China. Nuestros productos se certifican bajo estándares de RoHS, del CE, y de la FCC, y llevamos a cabo BSCI y certificaciones del sistema de gestión de la calidad del 9001:2015 del ISO, asegurando conformidad con requisitos de calidad internacionales.

Capacidad de producción
Abarcando 8.000 metros cuadrados, nuestra fábrica estándar está equipada con 6 líneas de producción completas y emplea a más de 150 trabajadores, lo que permite una producción mensual de 500.000 unidades. Esta escala nos permite satisfacer eficientemente las demandas de pedidos grandes mientras mantenemos un estricto control de calidad en cada etapa de fabricación. Nuestras operaciones integradas verticalmente, desde el diseño hasta el ensamblaje, garantizan una rápida flexibilidad de respuesta y personalización para los clientes.

Colaboración & Fortalezas
Colaboramos orgullosamente con marcas de renombre mundial como HP, Asus, Trust, Walmart, Acer y Haier, demostrando nuestra capacidad para cumplir con rigurosos estándares globales. Nuestro éxito se deriva de tres puntos fuertes: diseño industrial profesional, productos consistentes de alta calidad y servicio al cliente integral. Comprometidos con la excelencia, buscamos continuamente productos superiores, servicio atento y precios competitivos. Damos la bienvenida a las oportunidades para lograr una cooperación de ganar-ganar con socios en todo el mundo.

Información básica

Capitalización total
US$20,000,000 a 24,999,999
Año de creación
2011
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Fabricante

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$9,000,000 a 9,999,999
Porcentaje de exportación
el 85 por ciento al 89 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
HP Asus Trust Acer Haier
Condiciones de pago
T/T 30% paid in advance as deposit, 70% balance paid before
Principales ventajas competitivas
Capacidad de producción, Confiabilidad, Las especificaciones del comprador aceptadas, Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
HP, Asus, Trust, Walmart, Acer, Haier
Mercados de exportación
 Asia ,  Norteamérica ,  Europa Oriental ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
东莞市维斯特科技有限公司
Núm. de registro
91441900MA532M6X8K
Dirección de registro de la empresa
广东省东莞市虎门镇南栅民昌路19号1栋301室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
8000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2011
Número de personal de I+D
1 a 4
Dirección
Room 301, Building 1, No.19 Minchang Road, Nance, Humen Town, Dongguan, Guangdong, China

Otra capacidad de producción

Materiales / componentes utilizados
Plástico, PCB, componente electrónico, cable
Ventajas del sitio
1. El área central de la región del delta del río Pearl 2. estado del centro de transporte: ventaja portuaria, ventaja de transporte terrestre, cerca del aeropuerto de Shenzhen

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
El Departamento de Calidad de 6 miembros supervisa el control de calidad de extremo a extremo: muestreo de materias primas, monitoreo de producción y pruebas funcionales/de confiabilidad del producto terminado para garantizar el rendimiento y los estándares ambientales. Optimizan los procesos a través del análisis de datos y lideran las certificaciones de calidad para salvaguardar la calidad del producto y la reputación de la marca.
Procedimiento de control de calidad
Nuestra gestión de calidad atraviesa la cadena entera de “diseño-materiales entrantes-producción-entrega-después-ventas”. Logramos un equilibrio entre costo y calidad a través de sistemas estandarizados, inspección inteligente y mejoras basadas en datos.

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Ubicación de las instalaciones
NO.1, Lane 2, Minchang Road, Nance, Humen Town, Dongguan City, Guangdong Province, China.
Procedimientos y prácticas
Proceso de I + D: Investigar las tendencias del mercado y las necesidades del usuario para definir las especificaciones. Diseñar y optimizar apariencia/estructura. Desarrollar hardware/software, construir prototipos y realizar múltiples pruebas para la optimización y certificaciones. Planificar la producción, seleccionar proveedores, producir de prueba, luego producir en masa y lanzar. Recopilar retroalimentación post-venta para las actualizaciones. Caso práctico: se diseñó, desarrolló y perfeccionó un ratón ligero para juegos en función de las demandas de los usuarios. Después de un exitoso lanzamiento al mercado, se introdujeron nuevas versiones.

Perfil de registro de la empresa

by SGS

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
Room 301, Building 1, No.19, Minchang Road, Nanzha, Humen Town, Dongguan City, Guangdong Province
Fecha de constitución
2019/03/28
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
Número de registro
91441900MA532M6X8K
Capital Autorizado
RMB500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Tang Yan
Alcance del negocio
Desarrollo técnico y ventas de productos electrónicos y suministros periféricos de computadora; producción y venta de ratones; industrias mayoristas y minoristas; importación y exportación de bienes o tecnología (excepto la importación y exportación de bienes y tecnologías que están prohibidas por el estado o implican aprobación administrativa).
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Tang Yan;Chen Shigen

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo justo. La cláusula antidiscriminación se aplica a todos los empleados y solicitantes de empleo. La discriminación o el acoso basados en características legalmente protegidas como raza, género, edad y religión están estrictamente prohibidos. Las decisiones de personal se toman únicamente sobre la base de la capacidad y el rendimiento de un individuo.
La fábrica ha establecido un canal de quejas confidencial. Realizar investigaciones oportunas e imparciales sobre los informes, castigar severamente a los involucrados y tomar precauciones estrictas contra represalias.
Política de trabajo forzoso
El trabajo forzoso está estrictamente prohibido. Salvaguardamos el derecho de los empleados a elegir libremente el empleo, aplicándolo a todo el personal y a todo el proceso de empleo. Acciones como amenazas violentas, retención de documentos o propiedad y restricción de la libertad personal están prohibidas.
Política sobre el trabajo infantil
Hacemos cumplir estrictamente una política de trabajo infantil cero, prohibiendo el empleo de menores por debajo de la edad mínima legal para trabajar (generalmente 16 años) y eliminando todas las formas de trabajo infantil. Durante el reclutamiento, realizamos una verificación exhaustiva de la edad para garantizar el cumplimiento.
Política de horas de trabajo
Nos adherimos estrictamente al sistema legal de horas de trabajo. La semana laboral estándar es de 40 horas, con un máximo de 8 horas por día y al menos un día de descanso por semana. Las horas extras son voluntarias para los empleados. Controlamos estrictamente las horas extraordinarias y garantizamos la compensación legal o el tiempo libre compensatorio. Los horarios de turnos para posiciones especiales están dispuestos para cumplir con las regulaciones.
Política de coerción y acoso
Tolerancia cero para la opresión y el acoso. Prohibición de abuso de poder, insultos, acoso sexual, etc. Informes de Anon, respuesta de 48 horas. Sondas independientes, proteger a los periodistas, castigar a los infractores y represalias. Los empleados y los socios deben ayudar a detener tales actos. Revisiones regulares para un lugar de trabajo justo.
Política de indemnización
Aclarar las responsabilidades de compensación por la terminación del contrato, lesiones relacionadas con el trabajo y fallas de fábrica/empleado. Doble pago por terminaciones ilegales; compensación basada en el servicio para las legales. Resolver las lesiones por regulaciones, cubrir las pérdidas por culpa de la fábrica y responsabiliza a los infractores. Negociar disputas, pagar dentro de 10 días y documentar por escrito.
Política de salud y Seguridad
Nuestra fábrica proporciona un entorno de trabajo seguro y compatible, previene y controla los riesgos laborales, realiza entrenamientos de seguridad y simulacros de emergencia, organiza chequeos médicos regulares y establece registros de salud. Los empleados están obligados a seguir las normas de seguridad y reportar los peligros potenciales. Los infractores serán responsables. La fábrica da la bienvenida a la supervisión interna y externa para mejorar continuamente el nivel de seguridad y protección de la salud.
Políticas ambientales
La fábrica hace cumplir estrictamente las regulaciones ambientales, garantiza el cumplimiento de los contaminantes, gestiona los residuos adecuadamente, promueve el ahorro de energía y el uso de energía limpia, y tiene planes de emergencia. Los empleados deben seguir las reglas, los socios honran los compromisos. La fábrica da la bienvenida a la supervisión, corrige rápidamente los problemas y mejora constantemente el desempeño ambiental.
Política comercial sensible
Regule estrictamente las transacciones de partes relacionadas, las transacciones de alto riesgo y las transacciones anormales. Realizar revisiones previas a la transacción sobre la legalidad y los riesgos, monitorear todo el proceso y mantener una estricta confidencialidad de la información. Terminar todas las transacciones sensibles no autorizadas y responsabilizar a los infractores. Realizar auditorías periódicas y optimizar dinámicamente las disposiciones para prevenir riesgos legales y operativos.
Política comercial de soborno
Cualquier forma de soborno, aceptación de sobornos y transferencia de intereses está estrictamente prohibida. Estandarizar los procesos de regalos, hospitalidad y transacciones para garantizar que las actividades comerciales sean transparentes y rastreables. Establecer un canal de denuncia con un tiempo de respuesta de 48 horas para las investigaciones. Mantenga a los infractores responsables de inmediato, incluida la terminación del contrato y la terminación de la relación comercial. Para casos graves, remitirlos a las autoridades judiciales. Llevar a cabo capacitaciones regulares y requerir la firma de cartas de compromiso para fortalecer las salvaguardas éticas.
Controles, procedimientos y registros contables
Separar claramente los derechos y las responsabilidades de las posiciones financieras, estandarizar procesos como presupuestos, gestión de fondos, contabilidad y reembolso de gastos para garantizar operaciones legales y conformes. Administre estrictamente los registros financieros y restrinja los derechos de acceso. Realizar auditorías internas periódicas y responsabilizar severamente a los infractores para garantizar la autenticidad de la información financiera y la seguridad de los activos.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Definir el alcance de la información confidencial interna, incluidos los secretos comerciales y los datos financieros. Adoptar el principio de uso mínimo necesario, y garantizar la seguridad a través de medidas como el control de acceso y el almacenamiento cifrado. El uso no autorizado o la divulgación de información serán responsables, y los casos graves serán remitidos a las autoridades judiciales. Realice auditorías periódicas y capacitación sobre confidencialidad, y optimice dinámicamente las disposiciones para eliminar los riesgos de seguridad de la información.
Información confidencial o patentada
La cláusula cubre la confidencialidad y la protección de la propiedad intelectual para todos los empleados y socios. Define secretos, restringe el uso de la información, determina la propiedad de la propiedad intelectual, castiga las infracciones y fortalece la supervisión y la capacitación.
Política de conflicto de intereses
Los empleados están obligados a declarar información personal y de partes relacionadas que puedan causar conflictos de intereses. Acciones como el uso de posiciones para beneficio personal y el trabajo competitivo a tiempo parcial están restringidas, y un sistema de evitación se aplica a las decisiones clave. Aquellos que oculten o violen las regulaciones serán responsables y obligados a indemnizar; los casos graves serán remitidos a las autoridades judiciales. Se realizan controles de riesgo regulares y capacitación para salvaguardar los intereses corporativos.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibir el fraude, como las transacciones falsas y la falsificación de datos, y todas las operaciones ilegales o infracciones. Use sistemas, monitoreo tecnológico e informes para prevenir riesgos. Castigue a los infractores, busque una indemnización y remita los casos graves a la ley. Terminar asociaciones con partes que no cumplen.
Política de supervisión
Realice auditorías internas, inspecciones especiales, monitoreo del sistema y evaluaciones externas para supervisar de manera integral el cumplimiento comercial y la implementación de políticas. Rectifique los problemas dentro de los límites de tiempo establecidos e informe los principales riesgos con prontitud. Establecer un canal de denuncia, proteger a los denunciantes, optimizar el mecanismo de supervisión anualmente y mejorar continuamente la eficiencia de la gestión.
Política de inspección y certificación
Llevar a cabo la inspección y verificación del proceso completo para la adquisición, producción, productos terminados y equipos de acuerdo con las normas nacionales, las normas de la industria y los requisitos del contrato. Estandarice los procesos de muestreo, registro y trazabilidad, maneje estrictamente los artículos no conformes, realice una supervisión de muestreo regular, optimice los estándares basados en la retroalimentación y garantice la calidad, la seguridad y el funcionamiento compatible.

Servicios y apoyo

Sala de Redacción

La expansión de la fábrica
En 2024, la fábrica se amplió en Jishui, provincia de Jiangxi, mejorando la eficiencia al tiempo que garantiza la capacidad de producción. En el mismo año, se adquirió una fábrica de teclados.

Gestión

Gestión de precisión para la fabricación de ratones y teclados
La compañía ofrece soluciones de ratón excepcionales a través de la excelencia de fabricación ajustada, asegurando que cada producto cumpla con los más altos estándares de rendimiento, durabilidad y experiencia del usuario.

Servicios Comerciales

Gama de productos
El alcance del negocio incluye el desarrollo técnico y las ventas de los productos electrónicos y de los materiales consumibles periféricos del ordenador; la producción y las ventas de teclados y de ratones.
Servicios OEM
Somos fabricantes de equipos originales. Servicios personalizados pueden ser proporcionados según la demanda.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Los empleados tienen buenas habilidades de expresión oral y escrita.
Principales compradores
Colaboramos con numerosas marcas de renombre mundial, como HP, Asus, Trust, Walmart, Acer, Haier, etc.

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
Cuenta con modernos talleres de producción, equipados con varias instalaciones de producción, y ha establecido un sistema de gestión de calidad completo. Sigue estrictamente los estándares internacionales y las normas de la industria, y ha establecido relaciones de cooperación a largo plazo y estables con numerosos proveedores de materias primas.
Número de líneas de producción
6
Tamaño de la fábrica
8000.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de I + D
1 a 4
Años de experiencia en OEM / ODM
14
Servicios de diseño prestados
Los productos pueden ser diseñados y los accesorios se pueden substituir según requisitos de cliente.
Capacidad mensual
500,000 a 599,999 Pedazos
Rendimiento mensual
500,000 a 599,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
1,000 a 1,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Europa occidental, Asia, Central/Suramérica, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa Oriental, Australasia
Principales clientes OEM
HP, ASUS, CONFIANZA, WALMART, ACER, HAIER, SVEN

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